エネルギア・コミュニケーションズ

株式会社エネルギア・コミュニケーションズ

RECRUIT社員紹介-森岡 芙海

森岡 芙海

Q1.当社への志望動機は何でしたか?

会社説明会への参加と入社試験の受験を通して,当社の雰囲気に惹かれたことが一番の志望動機です。またその他にも,”地元に貢献できる”,”研修期間や教育制度が充実している”,”母校を卒業した女性の先輩が多く働いている”,”女性にとって働きやすい制度が整っている”,”ライフサイクルにあわせた働き方を選択することができる”という点も志望動機の一つです。

Q2.入社配属後の仕事内容や,その当時の印象深い思い出は何ですか?

入社1年目の約半年間は,実技やマナーなどの充実した研修期間でした。研修期間終了後から2年目にわたり,社内の各部署での実務となりました。
研修が終わってからの初めての実務は,苦い思い出ばかりです。仕事内容の説明を受け,最初はデータ整備のためのマクロ作成を行いました。データの整備の仕方も,説明を受けた業務の内容もなかなか理解することができませんでした。初めて耳にする単語の数が多かったためです。ですが,業務の中で困ったときには,担当者や先輩が相談に応じてくれ,なんとか乗り越えることができました。改めて,この会社で働くことができてよかったと実感しました。
入社したばかりの頃は仕事のやり方が分からず悩んでしまうことも多々ありましたが,とにかく前向きに努力することの大切さ,上司への報告・連絡・相談の大切さを学びました。

Q3.現在の仕事のやりがいは何ですか?

現在入社3年目ですが,社内とグループ企業数社において人事・給与システムの導入・改良・保守を担当しており,プロジェクトリーダーの指示の下,業務を行っています。システムエンジニアは人との関わりが少ない仕事だと思われがちですが,お客さまやプロジェクトメンバーと話し合いながら進めていく仕事です。仕事のやりがいを感じる場面はたくさんありますが,特にお客さまのシステム運用時をイメージしたときに,どうすればもっと使いやすいシステムとなるかをプロジェクトメンバーと考え,それを実現できたときはとてもやりがいを感じます。

森岡 芙海

Q4.今後の目標はなんですか?

現在携わっているシステムの担当者となってまだ日が浅く,1日でも早く,基本的には一人でもシステム保守が出来るよう目指します。
また,業務内容の理解を深め,会計に関する知識の習得と社会情勢について常に敏感であり続け,ユーザーから見たシステムを意識し,お客さまに理解していただきやすいシステム提案ができるようになりたいと考えます。

Q5.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします。

就職活動を行う中で,自己分析を行うと思いますが,将来どのような仕事に就きたいのかが分からず悩んでいる人も多いと思います。
就職活動は,多くの会社,人と接することができる貴重な機会です。人生の大先輩であるご家族や学校の先生,友人等,様々な繋がりのある方とたくさん「会話」をしてみてください。その「会話」がエントリーシートや面接において活かされると思います。
一緒に働くことができることを楽しみにしています!

ある1日のスケジュール(所定時間内)

8:50
始業,チームミーティング
9:00
プロジェクトミーティング
9:10
人事・給与システム保守作業
9:30
人事・給与システム導入作業
12:00
昼休憩
13:00
午前からの継続業務
17:20
終業

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